出了省長辦公室，張志霖讓副秘書長馬元坤派了兩名干部，去車庫“接收”了年貨。

然后又去了省財政廳、省工信廳、省農業廳、省發改委，親自拜訪了幾位廳長，明年這幾個廳有大用。

下午四點，張志霖返回永安，一身輕松。

縣長第一時間來匯報，縣政府已經召開了常務會，通過了年終獎發放標準。

張志霖馬上把組織部長叫來，和縣長一起聽取了各鄉鎮、各部門考核結果。

按照慣例，一把手要對考核結果“暗箱操作”一番，指定考核前三名，但張志霖聽完匯報，坦蕩地說道：“只要考核公平公正，那就按打分情況排名，盡快確定各鄉鎮、各單位考核等次，尤其是不合格的單位，要全縣通報，倒數第一名，立即調整，先免了再說！縣長，你有沒有要補充的？”

郭偉考慮了下，提醒道：“按照打分，財政局、發改局、城建局排名前三，書記曾經表過態，考核前三名的單位要列為縣級領導后備干部，但這三名局長都是去年任的職，提拔的條件不太成熟。而且這幾個單位的工作成績，都是書記親自打下的基礎，功勞都按在局長頭上，顯然不太合適。我建議，縣級領導后備干部要綜合考慮，人選要服眾。”

張志霖點了點頭說：“縣長考慮的很周全，這三個局長任職還不到一年，資歷確實有所欠缺。但你們看一下，哪個局長不是近兩年調整的？資歷老點的局長，基本上都上了副處！而且明年市縣兩級換屆，縣人大、縣政協基本上要換一茬人，還不是要在局長和鄉鎮書記里面選？我估摸著明年能提十來個副處，大家都有機會。”

郭偉仔細一想，好像還真是這么回事，不禁啞然失笑，只能說永安的提拔力度太大了，其它縣區根本比不了，這都得益于書記在市委的影響力大。

當晚，組織部燈火通明，給各鄉鎮、各單位“排座次”；縣委辦加班加點，籌備明天的常委會。

當干部看到議題中的“年終獎”發放后，都喜笑顏開、干勁十足，猜想書記今年的力度有多大。

第二天上午，市委組織部考察組來到永安，對縣委辦主任夏旭、回水灣黨委書記李曉明進行組織考察。

上午十時整，考察組牽頭召開民主測評大會，現場敲定考察人選名單，旋即按流程將考察公告張貼在公示欄上，白底黑字，格外醒目。

公告一出，領導干部們私下里便炸開了鍋，交頭接耳的議論聲此起彼伏。大家普遍覺得，李曉明此番進入考察名單，本就是意料之中的事 —— 誰都清楚，他是張書記一手提拔起來的 “嫡系”，這些年在回水灣鎮的政績也拿得出手，提拔不過是水到渠成。

倒是夏旭的入圍，讓不少人頗感意外，轉念一想，卻又覺得在情理之中。論資歷，他是全縣第一正科，可此前幾輪干部調整，政府辦主任都換了兩茬，他卻始終 “穩如泰山”。如今忽然躋身考察名單，明眼人都看得明白：識時務者為俊杰，關鍵時刻他及時靠向了張書記。

說到底，官場沉浮，能力和資歷固然重要，可要是沒站對隊伍，只能原地踏步。

晚上五點，縣委常委會召開，傳達學習貫徹中央經濟工作會議和省委常委會、市委常委會會議精神。

張志霖指出，這次中央經濟工作會議是在關鍵時刻、重要節點召開的一次重要會議，高屋建瓴、總攬全局，思想深邃、內涵豐富，系統總結了今年經濟工作，講清了經濟形勢“怎么看”認識論、明年工作“怎么干”方法論，各級各部門要深入學習領會。

張志霖強調，2016年，永安要全面對標對表，聚力擴大有效投資，加大項目謀劃包裝和申報力度，全力以赴推動項目早落地、早開工、早見效，奮戰實現一季度“開門紅”。

會議議程緊湊而務實，除了敲定歲末各項收尾事宜，還專題部署春節期間民生保障、安全生產、應急值守等重點工作，同步研究全年目標責任考核細則與年終獎發放方案，力求以扎實舉措收官開局，讓干部群眾安心暖心過年。

當晚，1.2 萬元年終獎的喜訊，便如春風般吹遍永安城鄉的大街小巷。

無數家庭的燈火里，都漾起了藏不住的笑意。尤其是夫妻雙方同在體制內，憑空多出來兩萬多獎金，更是喜不自勝 ——今年又能過個肥年。

大家心里門兒清，高額年終獎是張志霖書記的魄力，都在感嘆永安終于等到了一個好領導！

臘月二十四，年味漸濃的關口，縣財政局一道緊急通知劃破了冬日的沉寂 —— 要求考核等次達到優秀、合格的單位，在兩日內發放年終獎。

各單位聞風而動，會計忙的腳不沾地，干部喜氣洋洋，讓整個永安都陷入喜慶中。

通知一出，各單位聞風而動、雷厲風行。會計們忙得腳不沾地，干部們臉上都掛著藏不住的笑意，閑談間滿是對新年的憧憬。

這份突如其來的暖意，像一陣和煦的春風，吹散了冬日的寒意，讓整座永安縣城都浸在了喜慶祥和的氛圍里。

臘月二十五，縣委書記張志霖一行深入縣城農貿市場、各大超市、煙花爆竹經銷店等地，就春節前市場供應、物價穩定等情況開展調研，確保全縣人民度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節。

梭在熙攘的市場里，連片的 “回水灣蔬菜” 攤位格外醒目，翠綠的青菜、飽滿的蘿卜、鮮嫩的辣椒碼放得整整齊齊，前來采購的市民絡繹不絕。聽聞商戶和顧客對蔬菜的品質、價格贊不絕口，張志霖臉上露出了欣慰的笑容。

隨行的縣農業局局長趁熱匯報：“書記，咱們回水灣的蔬菜名氣越來越響了！眼下不僅穩穩占據了全市八成的市場份額，連省里也有三成是咱們永安的菜，這都是您一手打下的‘江山’！”

張志霖笑了笑說：“不用拍我的馬屁，成績是回水灣幾千菜農奮斗出來的！蔬菜大棚產業是回水灣的一大支柱產業，有望成為金字招牌，必須千方百計扶持壯大，力爭兩年內成為全省最大的蔬菜供應基地！農業局要靠前服務，全力向上對接，為企業和菜農爭取更多獎補資金；縣財政更要拿出誠意，真金白銀的補貼菜農，切實撬動大棚蔬菜產業規?；藴驶?、品牌化發展，讓菜農的腰包越來越鼓，讓咱們永安的蔬菜香飄更遠！

副縣長蘇然馬上表態：“我盡快拿出支持大棚產業發展的政策，落實書記的指示！”

張志霖指示道：“財政的錢取之于民、用之于民，制定政策要更有力度、更有準度、更有溫度。給群眾補錢不要摳摳搜搜，也不要跟其他縣區對比，要量力而行、盡力而為，把錢花在刀刃上！”

到了臘月二十六，各單位進入值班狀態，大多數干部回家準備過年。

永安有著悠久的春節傳統，人們會清掃室內外，貼春聯、掛燈籠、安神、請祖宗、壘旺火等，營造出濃厚的節日氛圍。

文化局、旅游局也會在春節期間開展一系列活動，如新春燈會，在縣城 “一核兩線” 布展彩燈，營造出燈火輝煌的節日景象，豐富群眾和游客的節日文化生活，讓年味更加濃郁。

……

臘月二十七，年關逼近，縣教育局局長周勇急匆匆趕到縣委，一進書記辦公室就直奔主題，匯報了校舍維修項目進度，對施工企業的不滿溢于言表，一條條細數施工企業的貓膩 —— 外墻涂料偷換標號、鋼筋綁扎間距超標、水泥墊層厚度縮水……樁樁件件，都是明晃晃的偷工減料。

張志霖垂眸翻著報告，眉頭漸漸擰成了一個川字。他抬眼看向周勇，目光如炬，聲音里帶著壓不住的慍怒：“這是學校，豈能偷工減料？讓你監工，就是讓你睜一只眼、閉一只眼？為什么布勒令停工？你這個教育局局長就是這么干的？”

周勇被問得額頭冒了汗，急忙解釋：“這些問題，我多次向田縣長匯報，但她充耳不聞、視而不見，反倒我增加預算，理由是工程量測算不精準，企業投入超標……”

“砰！”張志霖一掌拍在辦公桌上，茶水杯都震得嗡嗡作響。他忍不住爆了粗口，聲音里滿是鄙夷與怒火：“她除了兩腿一張靠男人上位，還會干什么正事？！立刻停工，把這幫黑心工隊直接趕走，一分錢都不準付！”

周勇心里一凜，書記的怒火讓他不敢怠慢，可轉念一想又犯了難，遲疑著問道：“書記，這么做……田縣長那邊該怎么解釋？”

“解釋個錘子，給臉不要臉的東西！”張志霖怒不可遏地打斷他，“就按合同辦！教育局是甲方，查出這么嚴重的工程質量問題，本來就有權單方面解除合同。你現在就去辦，不僅要清退工隊，還要收集好證據，追究施工企業的法律責任，按規矩辦事！”

“好的，書記，我馬上執行！”周勇當即挺直腰板應下。