二十分鐘后，周玉軍從書記辦公室出來，臉頰透著酒后般的潮紅，腳步都比往日輕快了幾分，嘴角的笑意壓都壓不住，那股子興奮勁兒幾乎要從毛孔里溢出來。
他攥著衣角的手指微微發(fā)緊，腦子里還在回響著志霖書記方才的話語，一字一句都清晰得像是刻在了心上。區(qū)委常委、政法委書記！這可不是什么不痛不癢的虛職，是握著實(shí)權(quán)、能拍板定調(diào)的要害崗位！
周玉軍今年才四十二歲，在區(qū)里一眾熬資歷的干部里算得上年少，原本想著踏踏實(shí)實(shí)干好衛(wèi)生工作工作，過幾年調(diào)整到區(qū)政府黨組成員單位，退二線的時(shí)候爭一爭人大政協(xié)副職。萬萬沒想到，一步到位，直接跨進(jìn)了區(qū)委常委的門檻。
他站在走廊的窗前，望著樓下車水馬龍，心里頭翻江倒海般地感嘆。這年頭，多少人為了往上挪一步，削尖了腦袋鉆營，托關(guān)系、找門路，可自已不跑、不要、不送，天上竟掉下來一頂沉甸甸的官帽子！
今兒這事，說出去怕是都沒人信！傳言非虛呀，志霖書記真是…… 周玉軍心里的話滾到嘴邊，又被他咽了回去，只化作一聲悠長的、帶著敬意的喟嘆！
次日清晨，張志霖一早就趕回市委辦公廳處理公務(wù)，案頭堆疊著厚厚一摞文件，皆需他逐一簽字確認(rèn)后，方能生效印發(fā)、落地執(zhí)行。
待耿延博書記到單位后，張志霖當(dāng)即整理好匯報(bào)材料，快步趕往書記辦公室。
一番日常工作的部署與復(fù)盤結(jié)束后，他臉上漾起幾分喜色，語氣輕快地說：“書記，給您報(bào)個(gè)好消息，我從省財(cái)政廳那邊爭取到了五千萬資金！”
耿延博眼中閃過一絲贊許，笑著反問：“還是你有辦法，這錢是李偉給批的，還是省長給的？”
“五千萬是李廳長那邊協(xié)調(diào)的，不過省長也批了三個(gè)億。我打算先等這五千萬到賬落地，再去對接那三個(gè)億的撥款事宜。”張志霖從容回道，眉宇間透著成竹在胸。
“你這小子，心思倒活絡(luò)得很！”耿延博點(diǎn)了點(diǎn)他，打趣道，“李偉要是看到那三個(gè)億的批示，怕是有苦說難言。”
張志霖神色一正，提前打好預(yù)防針：“書記，這三點(diǎn)五億資金劃入市財(cái)政賬戶，還得麻煩您督促一下，務(wù)必第一時(shí)間撥付到北城區(qū)，我們真是等米下鍋。”
耿延博眉頭微蹙，語氣添了幾分凝重：“我給財(cái)政局打招呼，讓他們抓緊辦理，最好別在這事上出幺蛾子！”
張志霖見狀不再多言，話鋒順勢一轉(zhuǎn)：“書記，我想推薦北城區(qū)教育局局長和衛(wèi)生局局長，分別擔(dān)任宣傳部部長和政法委書記，把宣傳部部長沈清調(diào)整為組織部部長。”
耿延博略一思忖，干脆利落地答復(fù)：“你去跟組織部對接吧，就說我同意了，提交下次五人小組會(huì)研究。”
“另外，龍?zhí)镀瑓^(qū)的征收工作已推進(jìn)得差不多了，只剩幾戶釘子戶油鹽不進(jìn)、拒不配合。”張志霖繼續(xù)匯報(bào)，語氣堅(jiān)決，“要是月底前還談不攏，我計(jì)劃啟動(dòng)依法強(qiáng)拆程序。”
耿延博擺了擺手，看似推諉實(shí)則默許：“這是你分管范圍內(nèi)的事，你在這方面經(jīng)驗(yàn)足，什么都不知道。”頓了頓，他補(bǔ)充道，“我只提一個(gè)要求：必須依法依規(guī)操作，手續(xù)務(wù)必完善，全程留痕備查，速戰(zhàn)速?zèng)Q，別給自已留下隱患。”
……
5月17日，并州市財(cái)政局順利收到省財(cái)政廳下?lián)艿奈迩f款項(xiàng)，是北城區(qū)轉(zhuǎn)移支付。
局長蒙書辰第一時(shí)間向市政府作了請示，市長王浩成稍作斟酌后，指示按既定程序撥付，并未因五千萬刁難張志霖。
5月18日，北城區(qū)收到五千萬后，張志霖便馬不停蹄趕往省財(cái)政廳，專程找李偉廳長對接三個(gè)億的撥款。
果不其然，當(dāng)張志霖掏出省長親筆批示的資金申請報(bào)告時(shí)，李偉臉上露出幾分無奈，又帶著點(diǎn)嗔怪：“志霖啊志霖，你這暗度陳倉的把戲玩得也太溜了！明明省長都批了三個(gè)億，你還先來我這摳五千萬，你知道這錢我是費(fèi)了多大勁才從牙縫里擠出來的嗎？”
張志霖連忙起身賠笑，語氣懇切：“李廳長的這份支持，我記在心里。今晚我擺場，請耿書記和馬元坤秘書長作陪，好好感謝您！您放心，絕對是好酒，是我千辛萬苦淘來的！”
李偉擺了擺手，語氣卻松了下來：“一頓飯就想打發(fā)我？什么好酒能值五千萬？不行，最少得三頓！”
“沒問題！廳長說幾頓就幾頓！”張志霖爽快應(yīng)下。
“那你定飯店，就今晚，免得你這小子又放我鴿子。對了，把呂彤也叫上。”李偉叮囑道。
“呂書記能賞光，那真是求之不得！”張志霖順勢追問，語氣又添了幾分急切，“廳長，那三個(gè)億的撥款，您看什么時(shí)候能到位？北城區(qū)的項(xiàng)目是真等不起，沒錢真是寸步難行啊。”
“你也得給我?guī)滋炀彌_時(shí)間。”李偉無奈道，“真以為財(cái)政資金我能隨意支配？都得有名堂、走程序！”
……
5月20日，市委召開五人小組會(huì)，研究人事議題，市委秘書長張志霖負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
當(dāng)組織部部長劉強(qiáng)匯報(bào)，建議北城區(qū)宣傳部部長沈清調(diào)整為組織部部長，呂亞軍提拔為宣傳部部長，周玉軍提拔為政法委書記時(shí)，市長王浩成雖未提出反對意見，但眉頭緊皺，表情很嚴(yán)肅。
紀(jì)委書記張正茂看了一眼張志霖，二話不說表示支持。副書記藺文慶考慮了下，也同意了，耿書記提前跟他交流過，是給了好處的。
輪到王浩成表態(tài)時(shí)，他略顯無奈地說道：“既然大家都同意，那我就隨大流吧！但我希望，能一次性把北城區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子配齊，區(qū)政府這邊還空缺區(qū)長、常務(wù)副區(qū)長和常委副區(qū)長，一個(gè)地方要發(fā)展，必須人適其崗、崗盡其能。”
耿延博沒有搭理，直接表示同意組織部的人事調(diào)整方案，要求盡快上報(bào)省委組織部，走考察程序。
5月22日，市委組織部考察組來到北城區(qū)，對教育局局長呂亞軍和衛(wèi)生局局長周玉軍進(jìn)行組織考察，擬提拔為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職。
消息一出，迅速在北城區(qū)干部圈子里炸開了鍋。一眾同僚私下熱議的焦點(diǎn)，倒不是艷羨二人即將躋身班子行列，而是滿肚子的好奇：這兩位究竟是憑什么入了張志霖書記的眼？要知道，張書記剛剛履新，呂、周二人可是他到任后，第一批被提拔的干部。
面對相熟好友的探問，同僚半真半假的 “取經(jīng)”，呂亞軍和周玉軍的口徑出奇一致：沒托任何門路，更沒花過一分錢。
晚飯后，張志霖在區(qū)委大院散步，走了兩圈后忽然駐足，對身后的蔡澤墨交代道：“通知志剛書記、啟龍書記和貞豪區(qū)長，召開五人小組會(huì)。”
“好的，書記，我現(xiàn)在就去準(zhǔn)備。”
晚上六點(diǎn)半，副書記朱志剛提前來到張志霖辦公室，交流人事調(diào)整方案。
朱志剛現(xiàn)在眼饞區(qū)長的位置，對張志霖言聽計(jì)從，工作上自然是極力配合。
七點(diǎn)整，五人小組會(huì)悄無聲息的召開。
會(huì)上，區(qū)委副書記朱志剛代表區(qū)委組織部，匯報(bào)了人事調(diào)整方案：區(qū)委辦副主任、秘書科科長趙偉，調(diào)整為區(qū)住建局局長；區(qū)委辦副主任、督查室主任拓峰，調(diào)整為區(qū)財(cái)政局局長；區(qū)委辦干部吳澤桐，提拔為秘書科科長；政法委副書記彭志安，調(diào)整為區(qū)衛(wèi)生局局長；區(qū)委辦信息科科長關(guān)凱遙，提拔為區(qū)委辦副主任；督查室副主任李新躍，提拔為督查室主任。
話音落下，紀(jì)委書記田啟龍第一個(gè)表示支持，卞貞豪自不用說，堅(jiān)決擁護(hù)。
張志霖直接拍板定奪，完成了履職后第一次人事調(diào)整。
其實(shí)，提拔呂亞軍和周玉軍，張志霖還有更深一層的考量——對于一個(gè)區(qū)而言，教育和衛(wèi)生是最大的民生，是他下一步要重拳推進(jìn)的核心領(lǐng)域。這兩個(gè)關(guān)鍵崗位，必須牢牢攥在“嫡系部隊(duì)”手里，確保區(qū)委的每一項(xiàng)決策部署，都能不折不扣地落到實(shí)處。
呂亞軍和周玉軍都是盤踞多年的老資格局長，心里頭指不定藏著多少盤根錯(cuò)節(jié)的小算盤。與其放任觀望，不如干脆抬上一步 —— 既用提拔的恩寵收了他們的心，叫二人感恩戴德、俯首聽命；又能順勢騰出這兩個(gè)要害位置，為后續(xù)的人事布局鋪路。如此一番操作，還能落下個(gè)任人唯賢、公平公道的好名聲，可謂是一石三鳥。
五人小組會(huì)，涉及人事任免、重大資金使用、關(guān)鍵項(xiàng)目審批等核心事項(xiàng)時(shí)，一般要求全票簽字。但北城區(qū)情況特殊，區(qū)長的簽字由卞貞豪代簽，組織部長的簽字，由副書記朱志剛代簽。雖然有點(diǎn)勉強(qiáng)，但也能說得過去，只要市委組織部認(rèn)可就行。
第二天，朱志剛拿著干部調(diào)整方案，親自去市委組織部備案，一路綠燈通過。
5月24日，區(qū)委組織部考察組前往區(qū)委辦、區(qū)政法委，對擬調(diào)整提拔人員進(jìn)行組織考察。