“對，找吳月蓉去！問問她，到底是怎么回事！”
“踏馬地，進了東昇，績效降了，獎金沒了，現(xiàn)在新出來的政策也沒咱們的份兒，不帶這么欺負人的！”
“咱們現(xiàn)在干活的地方，也是掛著孩樂寶的牌子，憑什么這么對咱們？找她去！”
憤怒的火焰在心中點燃，聲浪一浪高過一浪，車間的生產(chǎn)幾乎都陷入了停擺，諸多工人聚攏在一起，情緒激動，往日里對吳月蓉和東昇集團管理層的那些怨氣和不滿，此時此刻，徹底被這條幫扶政策給點燃了。
這突如其來的怒火，讓東昇集團的中層管理人員措手不及，壓都壓不住，只能將消息層層上報到了吳月蓉那里。
“董事長，出事了！下面那些前段時間把關(guān)系從孩樂寶轉(zhuǎn)移到東昇的工人們鬧起來了，對孩樂寶黨委推出來的幫扶意見只針對孩樂寶員工意見很大，情緒激動，說要找您要個公道！”董辦負責人進了吳月蓉的辦公室后，臉色發(fā)白的急匆匆道。
吳月蓉現(xiàn)在正為了肖纖釹被抓和魏海步步緊逼的事情而心煩意亂，聽到這消息，更是火冒三丈，猛地一拍桌子：“反了他們了！東昇的規(guī)矩就是規(guī)矩，他們現(xiàn)在是東昇的人，就得守東昇的規(guī)章制度！鬧事？誰敢鬧事，開了他們！”
“董事長……人太多了……真開了，生產(chǎn)只怕要停擺了！而且，他們的話也有點道理，當初轉(zhuǎn)關(guān)系的時候……”董辦負責人欲言又止，尷尬的看了吳月蓉一眼。
那個時候，吳月蓉給這些工人們許諾的是勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變，但待遇及福利全部不變。
可是真轉(zhuǎn)了東昇集團之后，情況完全倆樣，沒多久，吳月蓉就拿效益不行，給這些人降了工資，把以前孩樂寶那邊有的一些福利也都給砍了。
當時就有人鬧了一回，被吳月蓉用開除人立威的方式給硬生生壓了下去。
不過，事態(tài)雖然壓下去了，可是，工人心里的怨氣還在。
現(xiàn)如今，趙衛(wèi)東和魏海來了這么個幫扶政策，算是壓死駱駝的最后一根稻草，徹底點燃了那些工人們心中的憤怒。
“有什么道理？”吳月蓉厲聲打斷，緊跟著，寒聲道：“當初的轉(zhuǎn)變，是為了集團發(fā)展做出的必要調(diào)整！工資待遇調(diào)整，也是適應(yīng)發(fā)展的需求！看見別人有點兒好處就眼紅，這是不患寡而患不均，是刁.民習性！告訴各廠負責人，都給我強硬點，誰敢鬧事，就把誰給開除了！三條腿的蛤蟆難找，兩條腿的人還不好找嗎？惹煩了，我全上機器人！”
董辦負責人看著吳月蓉殺氣騰騰的眼神，想要說些什么，但最終還是把話咽回了肚子，干澀點頭稱是，然后離開了辦公室。
只是，走出辦公室時，他忍不住苦笑著搖了搖頭。
這位小吳董，可真的是翻臉不認人，胃口也真是夠大的，什么都想要！
工人手里的那仨瓜倆棗，她要。
當初剛一上任，就一刀把老員工的飯碗砍了，硬是把勞動關(guān)系給轉(zhuǎn)到了東昇集團，后手就取消了這些人的績效。
這績效，其實算是變相的職工股份分紅，也是吳天良當初跟縣里定的規(guī)矩，不少孩樂寶水業(yè)公司的員工都是靠著這筆錢，供孩子上學(xué)、給老人看病、靠這個還房貸。
縣國資手里的，她也想要。
上任到現(xiàn)在，只要是個明眼人都能看出來，孩樂寶水業(yè)公司現(xiàn)在其實就是個空殼，最值錢的就是那些商標品牌了，但是也被她肆無忌憚拿來做一些衍生品牌，想要用從孩樂寶品牌身上吸血的辦法，養(yǎng)出自已的牌子。
自家人該得的，她也還是想要。
吳天良和周素心的事情，其實算是半公開的秘密，孩樂寶水業(yè)公司的不少人都見過周素心和吳山，甚至一些老人都喊周素心為【嫂子】。
固然說沒結(jié)婚，但那也是因為吳月蓉一直攔著的原因。
可現(xiàn)在，吳天良一走，吳月蓉就翻臉不認賬，要把吳天良留給周素心和吳山的那份給搶過來，一毛都不給他們。
說老實話，他現(xiàn)在都不敢想，要是真這么硬生生的往下壓，接下來會發(fā)生什么事情。
只恐怕，就是一瓢滾油，潑在了東昇集團工人們心頭那股子本就熊熊燃燒的怒火上，到時候會燒出來什么事情也未可知。
但東昇集團是人家的，誰能怎么著呢？除了照辦，也還是只能照辦！
“趙衛(wèi)東！”
與此同時，辦公室內(nèi)的吳月蓉也是捏緊了拳頭。
趙衛(wèi)東的出招之凌厲，實在是超出了她的預(yù)估，一波接著一波，令人寒心不安。
……
很快，消息便推動了下來。
各廠區(qū)負責人都開始按照吳月蓉的說法，準備以開出來威脅，讓這些人老實聽話。
可是，情況始料未及，這些工人們心頭積聚了太多怨氣，如今點燃，壓根不是那么好遏制的。
“開啊！有本事全開了！開了看誰給你們干活！”
“當初騙我們轉(zhuǎn)關(guān)系的時候說得天花亂墜，現(xiàn)在翻臉不認人，把我們當傻子嗎？”
“孩樂寶現(xiàn)在是親生的，我們東昇就是后娘養(yǎng)的？不公平！”
“叫吳月蓉過來，把我們的關(guān)系轉(zhuǎn)回孩樂寶！”
群情激奮，情緒已經(jīng)到了將要爆發(fā)的邊緣，好幾家廠區(qū)都出現(xiàn)了停擺的狀況。
吳月蓉倒也硬氣，對這些事，直接冷處理，轉(zhuǎn)頭就跟另一家飲料公司簽署了代工合同，讓對方來幫東昇集團代工孩樂寶水業(yè)的產(chǎn)品。
這些年，她也學(xué)會了一句話。
心不狠，站不穩(wěn)！
退一步，以后就得不停的退！
但就在內(nèi)部工人紛擾讓她焦頭爛額之際，一個讓她更覺得棘手的情況跟著襲來。
魏海直接來了她辦公室，一見面，也不繞圈子，直接拋出重磅問題：“吳董，根據(jù)趙書記的指示，孩樂寶成立的困難員工幫扶政策一應(yīng)資金支出，由縣國資的分紅里出，這兩天有困難職工申請，我來走一下審批流程。”
“直接去財務(wù)部，掛在賬上就行。”吳月蓉一擺手，淡淡道。
“掛賬？不合理吧。”魏海平和一笑，道：“趙書記指示了，專款專用，要從縣國資分紅里面出，就是還是走這筆款項的賬戶吧！這樣流程更清晰一些！”