這話張遠相信。
從開始鄭小龍支支吾吾的態度就能看出來,他肯定不愿意趕這趟渾水。即使和云思穎私交再好,也斷然不會把這些抖出來,于是問道:“怎么猜到的?”“據我了解,您是個干實事的人,手下的幾家公司都被您辦的紅紅火火。剛好,我對華輝影視的現狀還是有一定的了解,連我一眼都能看出的問題,您怎么可能會看不出。”張遠忽然意識到,在這家公司內估計沒有比云思穎更適合探討此類問題的人。她是公司的股東,不存在越不越權的問題。并且,她還有一家完全屬于自己的工作室,兩者的運作模式大差不大,無非是規模小了一點,可以說專業對口。讓她來分析一番絕對比自己一個人瞎捉磨來的靠譜。接著,張遠再次來到茶桌旁落座,說道:“張某便聽一聽云小姐的高見。”云思穎嫣然一笑:“那......我能向您提一個小小的要求嗎?”張遠下意識蹙眉,沉聲道:“你說。”“能不能別叫我云小姐,聽著怪別扭,叫我思穎可以嗎?”張遠眼中閃過一絲詫異:“就這?”“不然呢,您是不是以為我會提什么過分的要求,放心啦,我有自知之明,知道什么該說什么不該說。”“行,咱倆也不是上下級的關系,你也別老是您您您的,直接稱呼我名字即可。”云思穎點頭,回了個溫婉的笑容:“那......恭敬不如從命。”不得不說,這女人社交很有一套,三言兩語間就能將關系迅速拉近。再加上這逆天的顏值,難怪能讓那么多男人趨之若鶩,就連周霆都對她念念不忘。并且。她對距離的把控感很強,為人很有分寸,不會做出惹人反感的舉止。從進門到現在的每一個舉動都堪稱教科書級別的表演。既獲取了自己的諒解,還進一步加深了關系。接下來,云思穎緩緩說道:“從管理現狀來看,華輝影視的問題已不僅是局部失能,而是系統性潰敗!”“高管層長期尸位素餐,決策會議淪為形式,項目推進效率低下,核心團隊對市場變化麻木不仁,直接導致近三年市盈率跌幅超行業均值100%。”“更嚴重的是,這種懶政文化已自上而下滲透,中層照搬敷衍,基層消極怠工,整個組織像一臺生銹的機器,空轉消耗資源。”“而董事會的放養式監管無疑是雪上加霜,放任管理層無問責、無考核、無戰略調整,實質上傳遞了不作為無代價的信號。”“如今財報數據、員工士氣、行業口碑全線崩盤,若繼續維持現狀,明年現金流斷裂風險將升至臨界點。”瞧見張遠并沒有打斷的意思,反而聚精會神的聽著,云思穎抿了一口熱茶,繼續說道:“我說說近期發生的幾個事例,張總你聽聽。”“制片部高管王弘常年缺席劇組探班,卻報銷海外取景考察費68萬,后被員工揭發實為馬爾代夫家庭旅行。”“藝人經紀總監李鈞用公司資源捧紅親侄女,卻放任一線藝人解約,導致粉絲經濟收入腰斬。”“財務總監為討好董事會成員,將某個劇組的300萬特效經費挪用給別墅區安裝智能馬桶,理由是提升決策者的舒適度。”“在去年的年會上更是發生了搞笑的一幕,年終總結階段,竟出現8個部門輪流朗讀同一份ppt的荒誕場景.......” ........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。........這番話聽得張遠暗暗咂舌。要不是云思穎敞開話匣子和他講述,他上哪去打聽這些內幕。已經發生了的事,當時該處置的早就處置了。畢竟屬于丑聞,事后絕不會有人再提起。這些上市公司別的能力沒有,捂蓋子能力一流。問就是要向千萬股民負責,不能讓負面消息主導輿論,導致股票價格全面崩盤。就這還是只影視公司的冰山一角。相信那些還沒被挖掘的問題數不勝數。張遠說道:“關于董事會你還有什么看法,一并說出來就是。”云思穎組織了下語言,繼續說著:“最主要的問題就是監督機制形同虛設,近幾年董事會對管理層提出的八十多條整改要求,而落實率僅為5%。”“部分董事與高管形成利益同盟,如影視基地擴建項目,實際造價1.2億的工程被抬高至2.8億,差額通過關聯公司洗白分贓。”“并且,公司的戰略方向存在嚴重偏差,當行業轉向短劇賽道時,董事會仍沉迷大制作情結,強推投資5億的古裝巨制,結果賠的血本無歸。”停頓片刻后,她感嘆道:“以上種種造成的后果顯而易見,公司股票價格從三、四年前的峰值38.6元一股降到如今16.8元,連巔峰時期的一半都沒有。”“記得有家基金經理如此評價:某個影視公司連年報錯別字都懶得改,這讓我們怎么相信財報數據?”“更過分的是,咱公司出產的作品被視頻平臺壓價,艾奇藝采購總監原話:買華輝的劇就像賭石,但......切開全是磚頭,無一例外!”“所以......張總,你想盤活這家公司任重而道遠啊。”到了這里,張遠終于意識到自己似乎接手了一個爛攤子。表面看上去華輝影視排名業內前三,是個不折不扣的龐然大物。而實際是病入膏肓的老人,隨時可能行將就木。已經到了必須刮骨療毒的地步。只有這樣才有可能博得一線生機。但......刮骨療毒又談何容易?治理管理層理論上是容易操作,先把人撤下來再建立有效的監督機制,就能解決90%以上的問題。然而這僅僅是理論上。實際難點在部分董事和管理層存在牽連,把公司當成了圈錢的工具。并且,這部分董事怕是不少。自己競選董事長或者下達一些無關痛癢的指令他們肯定不會反對。可一旦動了他們的蛋糕,估計一個個都會急得跳腳。聯合大大小小的股東將自己架空都有可能。歸根結底,還是持股太少。滿打滿算不過二十來個點,沒辦法做到一言堂。
豬豬小說網 > 開局一場豪賭,享受肆意瀟灑人生張遠寧雨薇小說超前更新最新章節 > 第627章 華輝影視的現狀
第627章 華輝影視的現狀
熱門推薦:
重生七零回到和前夫結婚當天楚嬌宋家勛的小說全文免費閱讀無彈窗
棄女重生殺紅眼全侯府跪求饒命許茵茵蕭云庭免費閱讀全部章節
李陽白小翠棺香美人小說免費閱讀
上門龍婿葉辰全文未刪減
背靠九千歲罪女成為人上人沈綰梨蕭韞玉正版小說免費閱讀
嫁給京圈首富后全家跪著求原諒江晚詞墨時驍
李承乾大唐隱忍二十二年陛下殺瘋了完結篇
逆流年代:從1970開始種田養家李天明宋曉雨最新更新章節免費閱讀
外野內純!反撩后,嘴強硬漢破大防林妍邢彧免費閱讀全集目錄
流產夜渣總陪新歡上位,我改嫁他卻瘋了溫辭傅寒聲最新章節目錄
蘇凡冷月小說免費閱讀無彈窗
顧傾城陸君堯全文完結免費無刪減
皮陽陽秦玉潔全文無刪減閱讀
葉凌天李雨欣免費全文閱讀小說
白念夏林凜小說免費完整版
正的發邪:全宗跪求大師兄娶魔女張青鋒玄璃小說免費閱讀全文結局
陸明淵若雪十二歲金科狀元,權傾朝野!最新全文免費閱讀無彈窗
趙玉珍林知夏免費閱讀全部章節
重生:開局做贅婿,上位超輕松全集免費觀看
蘇沐張嵐嵐免費閱讀全集目錄
熱門推薦:
江楓大師姐是什么小說
夫人太帥薄總心動難止蘇云薄明旭小說最新章節免費閱讀
春日歡江無眠耶律央免費無彈窗小說
無敵邪神柳無邪徐凌雪大結局免費閱讀全文
充一塊返一萬白絲校花瘋狂倒追許安笙陳舒顏全文免費閱讀無刪減
軟胭香禾草魏澤全文閱讀最新更新
1982開局獎勵貌美如花的知青媳婦沈國棟安瀾番外
震世狂龍by火財神
總裁別作夫人的白月光不是你by香酥梨
美人骨山河嬌顧傾歌夜錦梟免費閱讀無彈窗大結局
相親坦白局我有娃你當爹韶驚鵲陸戰全文未刪減
一見我珍新書穿越妻榮夫貴絕嗣世子養崽
周宜葉蔓蔓小說最新更新
離婚后她驚艷了世界小說最新章節列表
詩仙,神醫,商圣,鎮國公!小說全文免費閱讀正版
踹飛白眼狼渣男,大力肥女旺全家小說在線閱讀
官場:我被貶后,京圈大佬震怒無防盜
桃途有我在夫人們請放心全文閱讀最新更新
劍樓十二彈指遮天小說最新章節列表
寒門仙帝全文免費閱讀無刪減