2003年的元旦，劉清明是在京城度過的。
這年頭還不興拼假。
他和蘇清璇，一個在國院剛剛開始熟悉工作，一個在傳播學院為了學業(yè)努力拼搏。
兩個人只能在每天晚上，通過電話互訴衷腸。
劉清明躺在宿舍的小床上，自嘲這算是提前過上了異地戀的生活。
電話那頭，傳來蘇清璇清脆的笑聲。
“你這控制欲是不是太強了點？”
“不能不強啊。”劉清明一本正經(jīng)，“你們傳播學院那么多年輕帥哥、豺狼虎豹，一個個都盯著我媳婦兒，一不小心就得讓人鉆了空子。”
蘇清璇樂不可支：“瞎說，我是研究生，又不是剛上大學的小姑娘，看不上那些小屁孩。”
“那可不一定，人家小弟弟就喜歡你這種成熟有魅力的學姐。”
“對喔，那你可得抓緊了。”蘇清璇的語氣里帶著一絲狡黠。
“抓緊？我抓得還不夠緊嗎？”劉清明哼了一聲，“反正結婚報告組織上已經(jīng)批了，你現(xiàn)在從法律上就是我的人。誰敢打你主意，我弄死他。”
電話那頭，蘇清璇咯咯直笑。
“哎呀，你這么霸道呀。”
“是不是更喜歡我了？”
“是啊是啊，特別喜歡。”蘇清璇拖長了語調(diào)，“現(xiàn)在離家遠了，沒人管著，自由的感覺真好。”
“你敢！”劉清明立刻警惕起來，“媽可是讓我盯著你呢。”
“那你來盯我呀。”蘇清璇的聲音帶著鉤子。
劉清明感覺自已體內(nèi)的火氣一下子就上來了。
“媳婦兒，我現(xiàn)在火氣很大，你得叫一聲，我才能消火。”
“叫什么？”蘇清璇明知故問。
“你說叫什么？”
電話那頭沉默了片刻，傳來她細若蚊蚋的聲音。
“我……我叫不出口。”
“叫叫就習慣了。”劉清明循循善誘。
“不叫，太難為情了。”
“那找個只有我倆的地方叫給我聽？”劉清明壓低了聲音，“我看咱爸那所房子就挺好，隔音效果一流。”
“不去！你肯定憋著壞呢。”
“咱倆都合法了，這叫增進夫妻感情。”
“沒過禮就不算！”蘇清璇堅持。
“那得等到過年，還有好久喔。”
“下個月就是了。”
“喲，記得這么清楚，是不是天天在家數(shù)著日子呢？”劉清明調(diào)侃道。
蘇清璇臉上一紅，雖然隔著電話，但劉清明仿佛都能想象出她嬌羞的模樣。
“誰數(shù)了！不理你了！”
“行，我知道了。”
“你知道什么了？”
“反正我知道了，過年回家，一定讓你滿意。”
“流氓！”
“我說的是過年一起回家見家長，把該辦的禮數(shù)都辦了，你在想什么呢？”
“你……你又欺負我！”蘇清璇不依。
“哈哈，媳婦兒，原來你是這么想的，我懂了，我真的懂了。”
“不跟你說了！我上課去了！”
蘇清璇羞得直接掛了電話。
劉清明拿著發(fā)出忙音的手機，臉上的笑容久久沒有散去。
每天調(diào)戲調(diào)戲媳婦兒，成了他一天忙碌工作和學習中最快樂的時刻。
他的工作，非常忙。
在正式進入體改辦之前，劉清明真的以為，這就是個務虛的、寫寫材料的清閑單位。
可當他真正開始工作才發(fā)現(xiàn)，這里根本不是他想的那樣。
這是一個戰(zhàn)略位置極高的平臺。
他來報到的第一天，就被司長帶著，參加了一場內(nèi)部的研討會。
研討會的內(nèi)容，是《關于西部大開發(fā)戰(zhàn)略中各省份及地區(qū)經(jīng)濟結構差異化發(fā)展的若干思考》。
西部大開發(fā)！
這可是一項規(guī)劃持續(xù)五十年，前后預計總投入超過1.2萬億的超級工程！
僅僅是前期的基礎投入，就達到了驚人的1500億。
要知道，這可是2000年初的1500億！
國家能在經(jīng)濟尚未完全騰飛的階段，就拿出如此巨大的手筆，投入到廣袤而不發(fā)達的西部地區(qū)，這背后所體現(xiàn)的，正是社會主義制度集中力量辦大事的優(yōu)越性，以及共同富裕的決心。
這絕不是單純的經(jīng)濟賬。
而與這個超級大工程相對應的，是一系列足以載入史冊的配套項目。
修筑于世界屋脊之上，穿越無數(shù)高海拔凍土和復雜地質(zhì)環(huán)境的青藏鐵路。
以及，兩大能源戰(zhàn)略輸送工程，“西電東送”和“西氣東輸”。
哪一項都足以載入史冊。
會議室里，一個個平日里看起來文質(zhì)彬彬的同事們，圍繞著這些宏大的議題，引經(jīng)據(jù)典，各抒已見，討論得熱火朝天。
劉清明坐在最末尾的位置，聽得目瞪口呆。
這是自已這個級別的人能聽的內(nèi)容嗎？
他的工作單位，正式名稱是：國務院經(jīng)濟體制改革辦公室。
簡稱，國院體改辦。
體改辦的總編制一共只有85人。
除開一正四副五位主任級別的領導，下面總共下轄六個司局級單位。
他所在的，是綜合調(diào)研司。
全司工作人員，包括司長在內(nèi)，一共15人，在全部六個司中人數(shù)排名第三，算是一個比較大的司了。
司長何光旭將他介紹給司里的同事們時，劉清明才真正搞清楚了自已的定位。
他這個副處，并不是什么副處長。
而是，副處級調(diào)研員。
在全司15名同事當中，級別和排名，墊底。
這個清晰的認知，讓劉清明瞬間就想到了自已當初剛剛調(diào)入省委辦公廳報到的那一天。
果然，平臺越高，起點就越低。
換地圖就得從頭再來，這是亙古不變的真理。
他的司長何光旭，是一個看起來四十多歲，戴著眼鏡，斯斯文文的中年人。
實際年齡已經(jīng)快五十了。
何光旭對劉清明的到來，是抱有幾分好奇的。
自從早年高院直接招錄應屆生的政策被中止之后，國院系統(tǒng)的進人渠道，目前主要是從中直機關和高院內(nèi)部選調(diào)。
地方上調(diào)也是一個途徑，但數(shù)量極少，而且門檻極高。
眼前這個年僅二十五歲的副處級干部，履歷堪稱豐富到離奇。
既有最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗，也有市委、省委這樣的高層機關履歷，甚至，還有一段從警的經(jīng)歷。
更關鍵的是，他在基層工作中表現(xiàn)得尤為出色，先后獲得過多次表彰，甚至還成為了去年的“全國十杰青年”。
這就不是一個簡單的“優(yōu)秀”可以形容的了。
這樣的人才，進入國院，程序上無可指摘。
但何光旭也有自已的擔憂。
履歷太過光鮮，年紀又輕，很容易滋生驕縱之氣。
綜合調(diào)研司里，個個都是從清北這類頂尖學府畢業(yè)的天之驕子，眼高于頂是常態(tài)。
他擔心劉清明的到來，會像一顆石子投入平靜的湖面，給司里原本和諧的工作氛圍，帶來一些不必要的負面影響。
可幾天的實際接觸下來，何光旭的擔憂漸漸被打消了。
他發(fā)現(xiàn)，這個叫劉清明的年輕人，有著一種遠超同齡人的成熟和穩(wěn)重。
說話滴水不漏，態(tài)度不卑不亢。
面對司里這些名校畢業(yè)的同事，他沒有表露出絲毫的驕縱之氣，反而一再地表示，自已是從地方上來的，很多方面都不懂，要向各位同志們多多學習。
這個態(tài)度，讓何光旭心情大好。
他提出，劉清明初來乍到，可以先不安排具體工作，給他一周的時間熟悉情況，先做一些基礎的文書整理工作。
這其實也是一種考驗。
結果，劉清明沒有表現(xiàn)出任何不情愿。
他二話不說，一頭扎進了堆積如山的文件堆里，心甘情愿地給司里的老同事們打起了下手。
復印文件，整理歸檔，會議記錄……
他從不輕易發(fā)表自已的見解，更多的時候是在傾聽和學習。
在這一周的時間里，何光旭冷眼旁觀，沒有發(fā)現(xiàn)他與任何一個同事產(chǎn)生過不快。
相反，他謙虛好學的態(tài)度，很快就贏得了大家的好感。
何光旭在心里暗暗稱贊。
這個年輕人，不簡單。
他這是在有意識地放低姿態(tài)，主動團結同事。
這是一種非常可貴的品質(zhì)，很多初出茅廬的大學生，是絕對做不到這一點的。
一周后，何光旭開始嘗試著交給劉清明一些具體的工作，想要檢驗一下他的文字功底和其他方面的能力。
沒想到，這又是一個不小的驚喜。
何光旭發(fā)現(xiàn)，劉清明不光是文字功底相當出色，寫出的材料條理清晰，邏輯嚴謹。
而且，他的政治水平不低，對很多政策的理解，甚至比司里的一些老同志還要深刻。
最讓何光旭感到意外的是，劉清明還具備一種常人所不具備的分析和歸納能力。
尤其是在處理和分析數(shù)據(jù)方面，他的表現(xiàn)超出整個司里的平均水平。
特別是對于微機的使用。
劉清明不光會打字，還會熟練地使用各種辦公軟件。
就連新安裝的數(shù)據(jù)庫處理系統(tǒng)，劉清明在簡單學習之后也很快上手。
并且馬上成為司里應用方面拔尖的那一小綹人。
他甚至還會裝機！
這就有點意思了。
一個從基層干警出身，半路轉(zhuǎn)行的干部，數(shù)據(jù)分析能力居然比他們這些科班出身的經(jīng)濟學高材生還強？
何光旭看著劉清明交上來的那份關于“西部各省份能源消耗結構對比分析”的初步報告，陷入了沉思。
這份報告，角度新穎，數(shù)據(jù)詳實，結論更是讓人眼前一亮。
他一轉(zhuǎn)身，走向主任辦公室。