次日上午，張俊便把兩廠合并的框架協(xié)議，提交到了省委。
省委鄭東方書記親自接待了張俊，并審閱了兩廠合并的文件。
鄭東方看完之后，手撐著下巴，陷入沉思，久久沒有言語。
很顯然，就連鄭東方也不敢相信，臨鋼廠居然吞并了南鋼集團(tuán)！
事先鄭東方想到了好幾種合作的可能，唯獨沒有想到，臨鋼廠以小吞大，以蛇吞象！
這種操作，震碎了鄭東方的思維方法。
更讓他難以置信的是，南鋼集團(tuán)那個一向強(qiáng)勢的郭明濤，居然也認(rèn)同這一合作方式。
良久，鄭東方摘下老花眼鏡，揉了揉眼角，說道：“張俊，新企業(yè)成立以后，你打算怎么管理？”
張俊挺直腰身，朗聲說道：“鄭書記，按照省里在零九年頒布的《關(guān)于進(jìn)一步推動國有企業(yè)改革與發(fā)展的意見》，我們新成立的企業(yè)，將取消行政級別，原有的工人，按照老人老制度，新人新辦法的原則，保留他們現(xiàn)在的福利待遇，但取消他們的行政級別。因此，我建議，新企業(yè)完全交給市場去檢驗！新企業(yè)的管理者，也不再使用政府官員兼職或者全職管理。”
鄭東方微微吃驚，手指頭在桌面上輕輕敲擊，沉吟道：“企業(yè)改革，一步到位，當(dāng)然是好事。可是我們也不能搞一刀切，更不能貪功冒進(jìn)。那年頒布的《意見》，也只是一個意見，并非法案嘛！具體問題，還得具體分析。”
張俊知道，自己的步子邁得太大，沒有被鄭東方采納，只得說道：“這也只是我們的初步建議，具體怎么做，還請鄭書記示下。”
鄭東方含笑說道：“張俊，你很有想法，膽子也大，更加難能可貴的是，你才華橫溢，為人也謙虛謹(jǐn)慎！你的做法很好，我也深表贊同。但是，我覺得吧，手撕鋼是個非同凡響的項目，我們費了好大力氣，好不容易才研制出來，把它交給一家私企去管理？是不是太過冒險？”
張俊點頭道：“鄭書記說得有道理，是我欠考慮了。”
鄭東方笑道：“你的企改思路和方案，都十分完美，只不過我們還不能把這家企業(yè)，完全交給市場去管理和檢驗。你不是說過了嗎？手撕鋼是能生金蛋蛋的項目！既然如此，我們?yōu)槭裁床痪o緊抓在手里？最重要的是，手撕鋼關(guān)系到軍工、航空、航天等重要領(lǐng)域的材料供應(yīng)，所以我們暫時也不能讓他私有化。”
張俊沉吟道：“鄭書記，臨鋼廠之前已經(jīng)完成了股份制改革，現(xiàn)在和南鋼集團(tuán)合并，職級又提升了一級，這管理人員方面，怎么選任呢？”
鄭東方哈哈笑道：“我倒有個想法，在你剛才提到的企改方案基礎(chǔ)上，加一個過渡的階段。取消新企業(yè)的行政級別和可視作的行政級別，建立對董事會成員、監(jiān)事會成員和經(jīng)營班子實行‘組織考察任用和市場選聘相結(jié)合’的選任方式。”
張俊有些疑惑的看著鄭東方，心想你這方案，跟我提出來的有什么區(qū)別？
鄭東方含笑說道：“新企業(yè)，在今后一段時間內(nèi)，仍然由省里來選拔和任命董事會成員、監(jiān)事會成員，以及經(jīng)理等重要職務(wù)人選。只要這個人合適，不論他現(xiàn)在是不是官員，也不管他是幾級行政級別，只要他有能力，能勝任這個職務(wù)，我就可以任命他為董事長！你聽明白了嗎？”
張俊恍然大悟，點頭說道：“我明白，那等于打破了行政級別的枷鎖，有能者居之，不論職級，只要有能力有才華，就可以破格提拔，管理新企業(yè)！”
鄭東方沉著的道：“對，你理解得很透徹。”
張俊心想，鄭東方既然這么說，那表示將來幾屆管理者，或者說最主要的管理者，肯定都是政府這邊委派過去的。
臨鋼廠還是國企，這一條屬性，暫時無法改變。
鄭東方是省里的一把手，他說的話，就是省里的決定，張俊也只能依從。
“張俊，你現(xiàn)在是臨鋼廠的管理者，事實證明，臨鋼廠在你的管理下，得到了長足的發(fā)展，你把一家瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，帶上了正軌，還能吞并比你們體積大得多的南鋼集團(tuán)！這是你的功勞。”鄭東方穩(wěn)重的聲音，徐徐道來。
他代表的是省委，這番話，就是省委對張俊的褒獎。
張俊謙虛的笑道：“感謝鄭書記對我工作的肯定，我所做的每一點成績，都是在省委和市委的關(guān)懷和鼓勵下完成的。”
鄭東方很滿意張俊的不驕不傲，贊許的道：“張俊，新企業(yè)成立以后，并沒有你想象中那么容易管理，你要做好更加艱苦工作的準(zhǔn)備。”
張俊答應(yīng)了一聲，隨即訝道：“鄭書記，新企業(yè)，我還能管理嗎？我只怕要退出管理層了吧？”
鄭東方笑而不語。
張俊靈臺猛的變得清明，反應(yīng)了過來，激動不已的道：“鄭書記，你的意思，不會是打算重用我吧？”
鄭東方哈哈笑道：“怎么了？你還想撂挑子不干了？你想休息，我可不能答應(yīng)！”
張俊啞然失笑，道：“鄭書記，不是我想撂挑子，而是我級別有限，管理不了新企業(yè)了。我只是一個小小的處級干部，怎么去管理南鋼集團(tuán)的人呢？”
鄭東方嚴(yán)肅的說道：“所以我剛才說了，取消新企業(yè)的行政級別，但管理人員，要由我們來選任！不論級別，只看能力！現(xiàn)在來說，你的能力，毫無疑問高于其他人選。所以，我代表省委，向你發(fā)出邀請，請你再辛苦幾年，繼續(xù)擔(dān)任新企業(yè)的黨委書記兼董事長！”
張俊凜然一震！
鄭東方繞了這么大一個彎子，居然是在給張俊上位搭梯子！
南鋼集團(tuán)，那可是一個正兒八經(jīng)的廳局級企業(yè)！
合并之后，雖然說取消了行政級別，但這種行政級別的陰影，只怕長時間內(nèi)都無法消失！
張俊以正處級別身份，管理一家廳局級企業(yè)！
這對他來說，是無上的榮譽(yù)，但也是極大的挑戰(zhàn)！
張俊能不能和郭明濤那些老狐貍和平共處？
他能不能掌控一家大型的廳局級企業(yè)？
這件事情，對他的執(zhí)政能力和手段，是一個嚴(yán)峻的考驗。