蘇青黛和李菲菲多少有些詫異，不明白唐婉寧為什么這么說，但她們都是很聰明的女人，誰也沒有說破。
而葉楚風(fēng)拿著抹布將面試的主席臺(tái)擦了個(gè)干凈，又給四個(gè)人都倒了一杯水，隨后到下面的席位就坐。
接下來面試正式開始，為了以示公平公正，今天的所有面試都是當(dāng)眾舉行，參加面試的求職者都在大會(huì)議室下面的席位上就坐，同時(shí)也能現(xiàn)場(chǎng)觀摩每一個(gè)人的面試過程。
“各位，歡迎來參加古醫(yī)門中醫(yī)藥發(fā)展基金公司的面試。”
馬玲負(fù)責(zé)主持，拿著話筒對(duì)下面說道，“在面試過程當(dāng)中，希望所有人都遵守紀(jì)律，如果誰影響了面試的秩序，直接剝奪面試資格，請(qǐng)出公司。”
現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)安靜下來，大家都是來求職的，自然不愿意失去這個(gè)機(jī)會(huì)。
維持好秩序之后，馬玲又對(duì)唐婉寧幾個(gè)人說道：“我建議先面試HR的人選，確定之后，讓他來負(fù)責(zé)接下人員的選拔，也算是檢驗(yàn)了我們的面試成果。”
“可以?！?br/>唐婉寧幾個(gè)人紛紛點(diǎn)頭。
隨后面試正式開始，幾個(gè)準(zhǔn)備面試人力資源部主管的候選人先后上臺(tái)，但面對(duì)咄咄逼人的馬玲，都表現(xiàn)的不盡如人意，有幾個(gè)甚至直接亂了手腳。
接連面試了五個(gè)人之后，馬坤第六個(gè)走上前臺(tái)，身材筆挺，再配上嶄新的范思哲西裝，整個(gè)人看起來精神抖擻，至少在形象上比前幾個(gè)選手要好得多。
“尊敬的各位面試官，上午好。我是馬坤，應(yīng)聘人力資源主管崗位?！?br/>馬玲依舊是神色嚴(yán)峻，仿佛兩人之間根本就不認(rèn)識(shí)一般。
“你怎么看待人力資源部主管這個(gè)職位？換句話說，你有什么東西能夠匹配這個(gè)位置？”
她的神態(tài)語氣，再加上攻擊力極強(qiáng)的問題，看起來極為犀利。
馬坤卻表現(xiàn)得泰然自若，本來上面就是他的姑姑，問題也是兩個(gè)人對(duì)答多少次的，自然不會(huì)有任何緊張和局促。
“感謝面試官給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我將從戰(zhàn)略匹配、專業(yè)實(shí)踐、文化構(gòu)建三個(gè)維度，闡述我對(duì)本崗位的理解與規(guī)劃……”
他的聲音洪亮清晰，語速流暢，言語之間頗有張力，侃侃而談，有條不紊地將早已經(jīng)準(zhǔn)備好的答案講述出來。
不得不說這家伙有著很強(qiáng)的演講功底，再加上早已經(jīng)備好的答案，一番表現(xiàn)極為出彩，就連唐婉寧幾個(gè)人都是頻頻點(diǎn)頭。
馬玲臉上的神情緩和了許多，似乎對(duì)對(duì)方的表現(xiàn)非常滿意。
“第二個(gè)問題，假設(shè)現(xiàn)在基金要啟動(dòng)一個(gè)‘鄉(xiāng)村中醫(yī)傳承人扶持計(jì)劃’，需要在偏遠(yuǎn)山區(qū)招募并長(zhǎng)期支持一批有潛力，但學(xué)歷不高的年輕草藥郎中或民間傳人。
他們的能力很難用標(biāo)準(zhǔn)化考試衡量，待遇也不比大城市，還可能面臨家人不理解。
作為HR，你如何設(shè)計(jì)招募和留人方案？”
聽完這個(gè)問題之后，葉楚風(fēng)的嘴角勾勒起一抹冷笑，這姑侄兩人準(zhǔn)備還真是充分，這個(gè)問題很有中醫(yī)特色，而且專業(yè)性很強(qiáng)。
看來他們是要把表面工作做足，不給人留下任何口實(shí)。
馬坤繼續(xù)侃侃而談：“面試官的問題很關(guān)鍵，對(duì)于這類特殊人才，絕不能套用常規(guī)HR流程。
首先，招募要‘去標(biāo)準(zhǔn)化’……”
他這一番作答可以說是堪稱完美，兼顧了現(xiàn)實(shí)中的難點(diǎn)和人性的需求，就連旁邊的蘇青黛和李菲菲兩個(gè)專業(yè)人士都聽得頻頻點(diǎn)頭。
接下來姑侄兩個(gè)繼續(xù)進(jìn)行表演，一問一答，表現(xiàn)得非常精彩，就連臺(tái)下等待應(yīng)聘的選手都紛紛鼓掌。
馬坤又回答完一個(gè)問題之后，嘴角露出一抹得意，在他看來這個(gè)公司 HR主管的位置非自己莫屬。
這時(shí)唐婉寧發(fā)話了：“我補(bǔ)充一個(gè)問題，如果錄用你擔(dān)任公司的人力資源部負(fù)責(zé)人，你認(rèn)為，做好這份工作最重要的品質(zhì)是什么？請(qǐng)用最核心的一個(gè)詞概括，并闡述理由?！?br/>這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單，卻直指價(jià)值觀核心。
所有人都屏住了呼吸，知道這到了關(guān)鍵時(shí)刻，想看看對(duì)方會(huì)如何應(yīng)答。
對(duì)于別人提問，馬坤也是早有準(zhǔn)備的，畢竟他姑姑的身份只是總裁助理，并不能一手遮天。
甚至兩人昨晚也進(jìn)行了一些模擬，猜測(cè)其他面試官會(huì)問什么樣的問題，而唐婉寧的提問剛好在他們的預(yù)料之中。
“廉潔?！?br/>正因如此，馬坤毫不猶豫的給出了兩個(gè)字，斬釘截鐵，氣勢(shì)十足，似乎這就是他腦海中的真實(shí)想法。
他頓了頓，讓這個(gè)詞深入在場(chǎng)每個(gè)人的腦海當(dāng)中，然后開始了他經(jīng)過精心準(zhǔn)備的闡述：“在人力資源這個(gè)崗位上，我們掌握著崗位分配、薪酬核定、晉升通道這些直接影響員工切身利益的權(quán)力。
一個(gè)不廉潔的HR負(fù)責(zé)人，就像血管里的血栓，會(huì)阻塞組織活力的流通，會(huì)腐蝕企業(yè)的根基……”
一番話慷慨陳詞，有理有據(jù)，可以說是振聾發(fā)聵，講到最后，他環(huán)視全場(chǎng)，目光聚焦在唐婉寧的身上。
“我對(duì)于HR的工作信條只有一個(gè)，那就是廉潔，廉潔，還是廉潔！
這不僅是職業(yè)底線，更是我們能否真正成就這份事業(yè)的生命線。
如果我有幸獲聘，我將以‘零容忍’的態(tài)度對(duì)待任何違反廉潔準(zhǔn)則的行為，從我做起，打造一個(gè)透明、公正、陽光的人力資源體系！”
話音落下，整個(gè)會(huì)議室內(nèi)掌聲如雷。
“說得好！”
馬玲率先鼓起掌來，其他人也都紛紛跟隨，就連主席臺(tái)上的幾個(gè)評(píng)委也都紛紛鼓掌。
掌聲持續(xù)了十余秒，在馬玲的示意下才漸漸停息。
唐婉寧說道，“馬坤先生，你剛剛的回答不僅展現(xiàn)了專業(yè)的深度，更體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀HR負(fù)責(zé)人應(yīng)有的格局和操守！”
她頓了頓，深吸一口氣，用清晰而洪亮的聲音正式宣布：
“經(jīng)過綜合評(píng)議，我們一致認(rèn)為，馬坤先生正是我們需要的人才！
我代表華夏中醫(yī)傳承與發(fā)展基金宣布——馬坤先生，正式被錄用為人力資源部負(fù)責(zé)人！”
掌聲再度響起，比剛才更加熱烈。
馬坤站起身，向四面鞠躬，臉上洋溢著難以抑制的激動(dòng)和得意。
臺(tái)下的趙丹丹更是直接站起身，興奮的鼓掌歡呼。
馬玲笑得極為燦爛，在她看來，自己這場(chǎng)策劃是極為成功的，終于將侄子送到了公司最關(guān)鍵的位置，剩下的就是找機(jī)會(huì)撈錢了。
可就在這時(shí)，突然一道人影從臺(tái)下走了上來，徑直來到馬坤面前：“坤哥、坤哥，你真牛逼，果然當(dāng)上了HR主管。
但我覺得十萬塊買個(gè)后勤主管不太劃算，你看這樣行不行？便宜一點(diǎn)，八萬塊，不能再高了！”
葉楚風(fēng)這番話說完現(xiàn)場(chǎng)即刻安靜，所有人的神情都瞬間石化。