林溪的指尖顫了一下。畫面模糊？不對啊。
她記得當時上傳完畫稿之后，她為了保證上傳文件的清晰，又全部重新檢查了一次，沒有任何問題。她電腦現(xiàn)在還存有當時上傳的所有文件。有沒有問題，一看便知。
【林溪：我有思路了。】她回。
【方翎：你能有什么辦法？一般這種名單都公布了，基本沒有再更改的可能。】大師兄顯然很著急。
【林溪：我知道你很急，但你先別急?！?br/>【林溪：我這邊有個可行的辦法，讓我先試試。】
她打開電腦，找到一個文件夾，里面是她當時上傳畫稿的錄屏。這是她修復古畫養(yǎng)成的習慣，留痕。包括這一次參賽。
她重新檢查一遍錄屏和相關(guān)的文件，沒有任何問題。找到畫稿點開看，展現(xiàn)在面前的赫然是清晰無誤的圖片，上面的灰色霧氣都看得很清楚。
林溪重新給競賽組委會寫了一封郵件。并且附上所有的相關(guān)證據(jù)。
與此同時，競賽組委會的一位技術(shù)人員正在做日常的數(shù)據(jù)備份工作，郵箱忽然彈出新郵件提醒，正是林溪發(fā)過來的。
看到“申請系統(tǒng)技術(shù)復核”的郵件時，他下意識坐直了身體。這種級別的比賽，系統(tǒng)技術(shù)是所有事情的基礎(chǔ)，最忌諱出問題。
他點開郵件，認認真真把正文和附件一一看完。看到最后，眉頭已經(jīng)慢慢擰了起來。
“這不對啊。”他立刻調(diào)出后臺日志，對照郵件里附上的錄屏，從上傳時間到文件屬性，一項項比對。越看心越沉。
十分鐘后，他站起身，拿著平板，快步敲響了隔壁辦公室的門：“華組長?！?br/>華立承正在翻資料，聞聲抬頭：“怎么了？”
技術(shù)人員把平板遞過去：“您看一下這邊有一個神情系統(tǒng)技術(shù)復核的請求。這位參賽者，林溪。根據(jù)她提供的錄屏，可以確認她上傳的是高清無損原圖。但我們內(nèi)部評審用的展示文件，存在明顯的模糊處理痕跡?！?br/>他頓了頓，又補了一句：“系統(tǒng)的后臺監(jiān)控顯示，中間有人為操作。”
華立承一愣。林溪這個名字，她有印象。
當時她對那幅畫的印象很不好。作者明顯上傳錯了附件圖，她下意識的將這個歸結(jié)為年輕人的浮躁和態(tài)度問題。沒想到，背后有這樣的原因。
華立承的臉色一點點沉了下來。會出現(xiàn)這樣的問題，明顯是有內(nèi)部員工搞鬼。這明顯已經(jīng)影響了比賽的公平性。而比賽的公平性，是她的底線。
“查到是誰動的了嗎？”她沉聲問。
技術(shù)人員猶豫了一下，還是如實上報：“記錄顯示，是我們組一個新來的實習生?！?br/>華立承當即讓人把那名實習生叫了過來。小姑娘一進辦公室就慌了，臉色發(fā)白，手指絞在一起。
“我、我真的不知道怎么回事……”她聲音都在抖，“我沒有改過任何參賽作品，我真的冤枉啊?！?br/>華立承抬手示意她坐下，安撫道：“別著急，你先看看這個?！彼押笈_日志的截圖遞過去。
“記錄顯示，這個文件是在前天下午三點十五分被修改的。你仔細想想，那段時間，你在做什么？”
實習生眉頭緊緊皺起，拼命回憶。過了幾秒，她像是突然想起什么，猛地抬頭。
“想起來了！我那會兒不在工位。”
“怎么不在？”華立承追問。
“許老師讓我去幫她買咖啡?！睂嵙暽泵忉專拔覄倎頉]多久，也不好拒絕，就趕緊下樓去了?！?br/>許老師，只有一位，就是許眉。
華立承的目光一凝：“有證據(jù)嗎？”
“有！有的！”實習生慌忙掏出手機：“這是我掃碼訂單，您看，時間在三點十分?！?br/>華立承此時已經(jīng)被實習生說服。
這時那位技術(shù)人員好像想到什么似的，問道：“那你走之前，電腦鎖屏了嗎？賬號退出了嗎？”
實習生的臉色，瞬間更白了。
她遲疑了一下，小聲道：“我，我記不太清了。應該沒有?！?br/>她一向大大咧咧，把鎖屏這些細節(jié)當成無關(guān)緊要的小事，現(xiàn)在闖出這樣的禍，悔得腸子都青了。
與此同時。
許眉正在外地，參加一場藝術(shù)論壇。
休息的間隙，她在洗手間對著鏡子補口紅，神情從容。
手機在桌上震動起來。
看到來電顯示的那一刻，她心口一緊，升起一種不祥的預感。
電話接通。
“許老師您好，我們是國家藝術(shù)競賽組委會的。我們這邊發(fā)現(xiàn)，有一名后臺實習生私自修改了一位參賽選手的作品，影響了比賽的公平性。想向您了解一下情況，您是否知情？”
許眉微微一頓，隨即恢復自然。
“哦？不清楚。”她語氣平靜，“這種事情我怎么會知道?！?br/>問的是她是否知情，也就是說對方并沒有掌握任何關(guān)鍵性證據(jù)。
想到這里，許眉放松了下來，語氣立馬帶上幾分公事公辦的關(guān)切：“不過，比賽的公平性確實很重要，這種事情，一定要嚴查到底?！?br/>電話那頭停頓了一秒。
“那位實習生，指認是您。”
許眉的眉頭一皺，隨即輕笑出聲，語氣里帶著幾分被冒犯的不悅。
“這話可不能亂說。實習生犯了錯，慌張之下隨便攀咬評委，你們也信？凡事要講證據(jù)?！?br/>她很清楚自己做過什么。
她沒有用自己的賬號登錄。
修改文件時，特意確認過監(jiān)控死角。
電腦是實習生的，權(quán)限也是實習生的。
她沒有留下任何把柄。
電話那頭沒有再追問，只是客氣地結(jié)束了通話。
許眉掛斷電話，看著鏡子里的自己，慢慢吐出一口氣。
她知道，組委會懷疑她。但她也同樣清楚，在沒有實質(zhì)證據(jù)的情況下，他們動不了她。至少明面上不能。
組委會最終給出了處理結(jié)果。
那名實習生因嚴重違反內(nèi)部操作規(guī)范，被立刻停職調(diào)查，后續(xù)處理按相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
至于許眉，由于沒有任何直接證據(jù)指向她本人，組委會無法在明面上對她作出處罰。
這件事，到此為止。
但華立承心里，已經(jīng)對許眉的為人和作風有了清晰的判斷。